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忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

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  • 每日客房清潔服務
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


年輕人頻離職！他曝保全爽領34K　狠酸：有很累嗎？
不少年輕人畢業後踏入職場，會感嘆薪水普遍偏低、工時長，不過日前有網友就發文指出，「社區保全」這份工作，平均每月休6天、月薪34K，他認為這已遠高於平均薪資與休假天數，但仍有不少年輕人待不住選擇離職，讓他忍不住詢問「是在離職什麼啦，有很累嗎？」

該名網友今(21)日在PTT發文，表示社區保全總是1個接著1個換，「尤其越年輕的越坐不住」，但這份工作工時12小時、月休6天，每月月薪也達34K，他認為已經遠高於平均薪資與休假天數，且上班時社區大廳還有冷氣吹，環境及薪水都相當不錯，讓他忍不住疑惑詢問「保全輕鬆錢又多，年輕人還一直離職幹嘛？平常一直喊23K低薪，現在給你34K又不幹！」


對此，不少網友看完分析原因，紛紛留言指出「沒發展性啊，等著被裁膩」、「這工時到底哪裡高了」、「表現不好被住戶投訴調走離職的比較多」、「要一直面對奧客(住戶)啊」、「12小時月休6才34500，把人當狗？」、「人家可能都去更高薪，工時更低的工作了」、「重點是，這個工作發燒好康折價券代碼可以做一輩子嗎？有保障嗎？」、「時薪太低，沒發展性才是問題」。


行政院會7日通過教師法修正草案，明列教師有擔任行政的義務，引起兩大教師工會組織反彈。教育部今天澄清，現行教師法已有規定，草案只是更為明確。由於教學工作繁重，許多教師不願兼任組長等行政職務，校長徵詢不到人選，往往只能找資淺教師出任，處理事情往往受限於經驗不足，引發許多爭議。校長協會等團體因此爭取將教師擔任行政職務定為「義務」。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 行政院會昨天通過的教師法修正草案第32條第11款，明訂教師有擔任行政的義務，這項條款引發兩大教師工會同聲抗議。全國教師工會總聯合會（全教總）聲明指出，教師本質是教學與輔導，兼任行政職務在法律上增加了公務員身分，理應得到教師本人的同意，不能強制。全教總指出，只有欠缺人和或領導統御能力的校長，才會找不到人擔任行政職務，應檢討的是校長遴選制度，或是讓學校改用專任人員。以法律強制教師擔任行政職，將造成校園混亂。全國教育產業總工會（全教產）今天也發出新聞稿，認為教育部應思考減少不必要的行政業務、評鑑和公文往返，提高教師參與行政業務的誘因，而非片面以法令規定義務。對此，教育部師資培育及藝術教育司上午以文字回應指出，現行教師法第17條即規定教師負有「擔任導師」及「依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動」等義務。修正草案是為使上述文字中的「參與行政工作」更為明確法，才明列「擔任行政職務」，以避免執行的爭議。教育部指出，實務上學校行政職缺有限，不可能強制每位教師都擔任行政職，校長仍需依校務推動理念和需求，尋找適合的人選。教育部並強調，這次修法共召開5次焦點團體座談和12次討論會議，參與者包括學者專家、校長、教師、家長團體，以及各縣市教育局處。草案昨天獲得行政院會通過後，將送立法院審議，爭取本會期完成三讀。行政院會7日通過教師法修正草案，明列教師有擔任行政的義務，引起兩大教師工會組織反彈。教育部今天澄清，現行教師法已有規定，草案只是更為明確。聯合報系資料照／記者鄭清元攝影 分享 facebook




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